Chú thích ảnh: Tăng cường hướng dẫn người dân tham gia chuyển đổi số.

         Từ thực trạng hạ tầng kinh tế - xã hội nói chung; hạ tầng số nói riêng còn khá yếu, ngay khi bắt tay thực hiện chiến lược CĐS, huyện Long Phú đã luôn trong tâm thế chủ động, khẩn trương. Theo đó, huyện đã nhanh chóng xây dựng kế hoạch thành lập Ban Chỉ đạo CĐS của huyện, (với 35 thành viên); thành lập Tổ giúp việc triển khai các nhiệm vụ tại địa phương (với 16 thành viên), kiện toàn, củng cố 61 Tổ Công nghệ số cộng đồng của các ấp (với 427 thành viên) và 307 nhóm Zalo tại các khu dân cư (với 4.664 thành viên). Theo đó, huyện ưu tiên CĐS trên một số lĩnh vực như: Chuyển đổi số trong lĩnh vực Nông nghiệp; CĐS trong lĩnh vực Du lịch; CĐS trong lĩnh vực Y tế; CĐS trong lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo; CĐS trong lĩnh vực an sinh xã hội. Bên cạnh việc thực hiện CĐS trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội, huyện Long Phú xác định công tác cải cách hành chính, là nhiệm vụ trọng tâm, đột phá của Đảng bộ huyện. Do đó, từ năm 2022, huyện đã ưu tiên thực hiện CĐS trong lĩnh vực cải cách hành chính; đầu tư kinh phí phục vụ công tác CĐS, bao gồm hệ thống xếp hàng tự động, máy Scan A3, tại Bộ phận Một cửa huyện; máy bấm số tự động và máy Scan A4 cho các phòng chuyên môn của huyện và UBND các xã, thị trấn, với kinh phí gần 620 triệu đồng.
Hiện toàn huyện có gần 400 thủ tục hành chính cấp huyện, xã đã áp dụng thực hiện theo mô hình dịch vụ công trực tuyến. Việc ứng dụng dịch vụ công nghệ thông tin phục vụ hoạt động nội bộ các cơ quan Nhà nước có những chuyển biến khá lớn. Cụ thể, 100% đơn vị gửi – nhận văn bản hoàn toàn  dạng điện tử, hạn chế tối đa văn bản giấy; trên 98% cán bộ, công chức trao đổi thông tin qua mạng.
         Riêng lĩnh vực nông nghiệp, ngành đã áp dụng CĐS trong hỗ trợ quản lý, quá trình sản xuất; ứng dụng công nghệ 4.0 trong lưu trữ thông tin sản xuất, truy xuất nguồn gốc trên cây lúa; ứng dụng hỗ trợ nông dân lưu lại nhật ký sản xuất qua nhiều vụ, nhiều năm, giúp nông dân tự đánh giá, rút ra quy trình sản xuất hiệu quả và ứng dụng có thể truy cập mọi lúc, mọi nơi. Ngành còn thực hiện ứng dụng công nghệ số trong việc quản lý, phát triển ngành gắn với thương mại điện tử, nhất là đối với các sản phẩm chủ lực của huyện (sản phẩm OCOP). Song song đó, tự động hóa một số quy trình sản xuất – kinh doanh phù hợp với điều kiện sản xuất của huyện. Tương tự, lĩnh vực giáo dục cũng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số và các nền tảng số trong công tác quản lý, giảng dạy và học tập để đổi mới nội dung, phương pháp dạy và học, kết hợp học trên lớp và học trực tuyến, kiểm tra và đánh giá kết quả dạy và học với các nền tảng giáo dục mới. Tất cả đơn vị trường từ bậc Mầm non đến phổ thông đều có sử dụng phần mềm SMAS hoặc VNEDU để thực hiện việc quản trị. Các đơn vị trường Tiểu học và Trung học cơ sở đều có sử dụng sổ liên lạc điện tử, học bạ điện tử. …
Ở thời đại số hiện nay, mặc dù vướng phải trở ngại về địa lý (vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, ….) về hạ tầng kinh tế - xã hội, nhưng toàn huyện Long Phú hiện có khoảng 90% người dân đã sử dụng điện thoại thông minh. Tuy nhiên, hầu hết người sử dụng điện thoại thông minh chủ yếu để lướt mạng, quay clip, … trong khi đó, tỷ lệ người dân sử dụng điện thoại thông minh có tài khoản ngân hàng để liên kết với ví điện tử còn rất khiêm tốn (chỉ khoảng 50%). Do đó, quá trình tham gia thanh toán không dùng tiền mặt, thanh toán các dịch vụ cơ bản, như điện, nước, các dịch vụ trên sàn thương mại điện tử trong người dân vẫn còn hạn chế.
Từ khó khăn này, huyện Long Phú đã chỉ đạo Tổ giúp việc, Tổ công nghệ số cộng đồng, nhóm Zalo, các hội, đoàn thể cập nhật, nâng cao nhận thức về CĐS, kỹ năng sử dụng các nền tảng số. Sau đó, “Nguồn lực” này sẽ hướng dẫn người dân về các vấn đề liên quan công nghệ số, theo cách “đi từng ngõ, gõ từng nhà”, trực tiếp hướng dẫn từng người dân theo cách “cầm tay chỉ dẫn”, để từ đó người dân dễ bắt nhịp hơn.
          Ông Huỳnh Quốc Lâm, Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện Long Phú, cho biết: “Huyện đã xây dựng kế hoạch, lên danh mục các nội dung cụ thể trong kế hoạch CĐS trong từng giai đoạn, từng năm. Đặc biệt, huyện chú trọng nâng cao nguồn nhân lực cho chiến lược này thông qua công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn. Bởi huyện xác định nguồn nhân lực chính là nền tảng để thực hiện chiến lược CĐS đạt hiệu quả cao nhất, nhanh nhất. Hiện nay, huyện đã có cán bộ, công chức, viên chức có chuyên môn đại học công nghệ thông tin. Hầu hết ở cấp xã và một số ngành cấp huyện chưa có cán bộ chuyên trách về công nghệ thông tin, chủ yếu là kiêm nhiệm. Bên cạnh đó, huyện sẽ tập trung đầu tư trang thiết bị, nâng cấp hạ tầng, hoàn thiện hệ thống thông tin tại địa phương để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ CĐS. Đặc biệt là đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc thực hiện CĐS, nhất là tập trung tuyên truyền cho người dân giải quyết thủ tục hành chính qua dịch vụ công trực tuyến, thực hiện thanh toán không dùng tiền mặt trong các hoạt động mua bán, trao đổi, sản xuất, …
      

Bài và ảnh: Sóc Ca.